西西里岛的美丽传说

　　国家体(tǐ(🚭) )育总局体(tǐ(🙂) )育文化与体(🚹)育宣传发(🦖)展战略研究中(🥤)心(😭)高端(duān )智库骨干专家、广州体育(👪)(yù )学(😩)院教授曾文莉(📴)(lì )告(🎫)诉《环球时报》记者，体育具有较强的(📶)杠杆效应，以(yǐ )体(🚏)育赛事表演为杠杆(🏘)，能(➰)撬动城市基建、旅游、文化等(děng )，激(🔋)活体育消费热情，推动体(🌲)育产业能级提(🍗)升，而这个(😋)杠杆的原动力主要是运(yùn )动(dòng )员尤其是明星运动(😋)员。

　　家住北京朝阳区的资深网球(💺)爱好者(🍂)张先生(🍠)在(zài )接受(shòu )《环球时(shí(🌋) )报》记(jì )者采(cǎi )访(fǎ(🌜)ng )时(shí )感慨，“原来就(📀)不好预约(📳)的(🌅)网球场，在郑钦文夺冠(💰)后，更不(bú )好约(❇)了。”他(tā )说：“我经常打球的(de )球(⛩)馆(🗃)最早(🧤)预约(🖋)时(➖)间是(⏩)提前一周的(😊)早上七(🌻)(qī )点，但是现(xiàn )在到点就秒(miǎo )没，手一慢就显示预约完毕。”

　　“我(🔂)们统计发现，近三(sān )年建(🤼)德检察机关办理涉未案件90件118人，其(qí )中有很(🎋)多像小可这(🍒)样的困境儿童(tóng )。他们有(yǒu )的因(yī(🐺)n )父母(🕶)失管偷(💯)窃为(♒)生(🚬)，有的(de )因年少(🔚)失学误(🙋)(wù )入(rù )电(dià(🥄)n )诈，有的因(🧟)留(🕓)(liú )守失(🔷)亲遭受性侵…(🍉)…(🏘)”建(jiàn )德市人(🌖)(rén )民检察(Ⓜ)(chá(😄) )院“卫蓝”未成(chéng )年人检察工作室负责人(📘)(rén )李丹(dā(🐅)n )表示。

　　四十余(🕎)年前，温(wēn )州依托(🌖)家庭作坊(⏮)式的(Ⓜ)(de )“前店后厂(🤝)”模式，先(💋)后催生了乐清(🚣)的(🌪)电工电器、永嘉的(📪)泵阀(fá )和瑞安的汽摩配零件(⏹)等“块状(zhuàng )经(🥜)济”集群，一度成了中国民营经济发展(zhǎn )的活力样本。但缺(quē )乏核(🏸)心技术(💳)(shù(😿) )的代(✈)工(gōng )模式，在全球产业链(🆖)重构(🏽)中逐(⛰)渐显露危机。

　　在(🤬)乔纳(nà(🥗) )森(🤫)的观察中(zhōng )，现实世界(jiè )中父母的过度保护，导(🚏)致自由玩耍(🆒)式童年的消失，也导致(⏪)孩子无法在(💖)成长中获得真实的经(📒)验和足够的挑战。父母给孩子(✝)一个智(😻)能手机(📂)，让他们在其(🔬)中(zhōng )度过(guò )童年和青春期，任由网(🌩)络24小(🍐)时收割他们的注意(yì )力、袒露在众(zhòng )人的目(🍎)光(🌔)与评判中，这容易给孩子带来(🛅)几大(🍦)伤害(💰)(hài )：社会剥(🏥)夺、成瘾、(🌲)注(zhù )意(🐭)(yì )力碎片(😢)(piàn )化、(✍)睡眠剥(bā(😯)o )夺，影响青(🍸)少年的(🐜)心理健康，并对(📢)其未来的社会(🌪)适应能力和情感(gǎn )发展构(🚪)成威(🌷)胁。

　　来(💣)自开普敦大学(🕦)的(🎨)庄新凭借(⏫)演讲《世界的未来靠(kào )同(tóng )行》以及原创中文歌(gē )曲《欣(xīn )赏(❇)》获得二(⛳)等奖。他在(🔈)演讲中提(🐽)及(💴)，南非是“彩虹之国”，中(zhōng )国有“56个(🍗)民(💏)族56朵花”，两国都尊重(chóng )多样性，可以同行合作，携手描(🐊)绘出一幅更(gè(🥑)ng )加美丽的世界图景。

　　美食交换只是(👓)两(✏)座城市加深友谊(yì )、交(🛀)流互(🎶)通的缩(🌿)影。论坛期间，上(shàng )海(⛲)市与(yǔ )第比利(💍)(lì(📿) )斯市(💫)签(qiān )署了(🌛)建(🧚)立(lì )友好交流(liú )关(🌦)系谅解备忘录，两市将进一步(bù )深化经济(🍗)、(🎙)科(⛪)技(jì )、教育(yù )、公共卫生、文(wén )化以(✍)及(🤜)(jí )人员往来等领(😤)域合作(zuò(🏟) )。第比(bǐ )利斯市成为高加索地(🚋)区第一(🍠)个与上海建立(🔆)友好(🐈)交流关系的城(chéng )市。

　(🤑)　《报(🎼)告》指出，我国班主任专(zhuān )业发展仍存(🖋)在队伍质量亟待(⛽)提升、社会地位面临(lín )危机、(♟)角(jiǎo )色(⏫)情感(🌸)体(🈶)验堪忧(yō(🧑)u )、(🦍)工作投入边(🛫)(biān )界模糊等(🗜)问(wèn )题。同时(shí )，针对(duì )我国班主任专业发展的总体现状以(🏎)及面(🤤)临挑(tiāo )战，《报告》提出了(le )坚持教育家精(jīng )神与创新素养(🤡)“双培育”、(🛴)专业标(biāo )准与社会声望“双提升(🖍)(shēng )”、教育情怀与专业品性“双驱(🧡)动”、职前培养与职(😡)后(💍)(hòu )培(🚖)训“双推进”、薪资待遇与职(zhí(🖖) )称晋(👕)升“双激励”、(📁)环境(jìng )优化与制度完善“双协(xié(💒) )调”等举措建议。

　　谈起(qǐ )美(♑)国加(jiā )征关(🧙)税的影响，企业的态度十分(fèn )“硬气”—(🎮)—“除了(🔚)美国和欧洲市场(🕘)之外(wài )，我们跟(gēn )50多个国家地区都有(yǒu )业务上的来往。我们还(😧)有自(🛐)(zì )己的设计和研(🈵)发团(🍹)队，我(🍺)们手(🐟)上有(🤷)21项专利。如果客(🔕)人想找到(🉐)像我(⚡)们这样实力(lì )强劲的‘替代者’，那这(zhè )个是他们(men )需要去解决的问题。”